Coordenador(a) de Loja - Rodovia PR-160
Descrição da vaga
O Coordenador de Loja é responsável por coordenar e supervisionar as operações diárias da unidade, garantindo a organização, o abastecimento e a excelência na apresentação da loja. Atua no acompanhamento das equipes e dos processos, assegurando o correto abastecimento das gôndolas, a manutenção do layout conforme os padrões estabelecidos pela empresa, o controle de rupturas e a disponibilidade de produtos para os clientes.
Também é responsável por controlar estoques, prevenir perdas, apoiar ações comerciais e promover a qualidade no atendimento. Atua diretamente no desenvolvimento das equipes, orientando e acompanhando os colaboradores para garantir a eficiência operacional, o alcance das metas e a satisfação dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar as atividades operacionais da loja, garantindo o cumprimento dos padrões e processos da empresa.
- Liderar, orientar e desenvolver as equipes dos diversos setores da loja, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
- Acompanhar os indicadores de abastecimento, rupturas, perdas, produtividade e desempenho operacional.
- Garantir a correta execução do layout da loja, exposição de produtos, precificação e comunicação visual.
- Monitorar o abastecimento das gôndolas, pontos extras e ilhas promocionais, assegurando a disponibilidade dos produtos para venda.
- Identificar e atuar na redução de rupturas, acompanhando estoques e necessidades de reposição junto aos setores responsáveis.
- Acompanhar o recebimento, armazenamento e movimentação de mercadorias, garantindo a organização dos estoques.
- Supervisionar inventários rotativos e gerais, apoiando ações de controle de estoque e prevenção de perdas.
- Realizar reuniões de alinhamento com as equipes, orientando quanto às metas, procedimentos e prioridades operacionais.
- Acompanhar escalas de trabalho, frequência e desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks e apoiando o desenvolvimento profissional.
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente, atuando na resolução de ocorrências e buscando a satisfação dos consumidores.
- Monitorar a organização, limpeza e conservação da loja, assegurando um ambiente agradável e seguro para clientes e colaboradores.
- Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais, requisitos de segurança e boas práticas da empresa.
- Apoiar a gerência da loja na implementação de ações comerciais, campanhas promocionais e iniciativas voltadas para o alcance dos resultados.
- Acompanhar promotores, fornecedores e prestadores de serviço, assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Ensino Médio completo.
- Experiência em cargos de liderança no varejo alimentar.
- Vivência na coordenação de equipes operacionais.
- Conhecimento em rotinas de loja, incluindo abastecimento, layout, organização de gôndolas e controle de rupturas.
- Experiência com acompanhamento de metas, indicadores de desempenho e resultados operacionais.
- Conhecimento em processos de estoque, inventários e frente de caixa.
Competências Comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Comunicação clara e objetiva.
- Organização e disciplina operacional.
- Proatividade.
- Capacidade analítica e tomada de decisão.
- Foco em resultados.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Ética e comprometimento.
Informações adicionais
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale-transporte
- Seguro de vida
Jornada
- Jornada de trabalho de 220 horas mensais e 44 horas semanais, com atuação em escala de revezamento, incluindo domingos e feriados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos

.png)
Conheça mais sobre nós