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Menor Aprendiz - Centro Administrativo

Descrição da vaga

Auxiliar nas rotinas administrativas da empresa, prestando apoio às atividades de organização, controle de documentos, atendimento e atualização de informações, sempre sob orientação e supervisão. Desenvolver conhecimentos práticos e teóricos por meio do Programa de Aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos administrativos e adquirindo experiência profissional em conformidade com a legislação da aprendizagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no atendimento telefônico e direcionar solicitações aos setores responsáveis.
  • Receber, organizar, protocolar, arquivar e digitalizar documentos.
  • Apoiar a atualização de cadastros, registros e controles internos.
  • Auxiliar no preenchimento, conferência e organização de planilhas, formulários e documentos administrativos.
  • Realizar cópias, impressões e organização de arquivos físicos e digitais.
  • Distribuir correspondências, documentos e materiais entre os setores da empresa.
  • Prestar apoio às rotinas administrativas das áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Compras, Comercial, Logística e demais departamentos, conforme necessidade.
  • Auxiliar na conferência de informações e lançamentos administrativos simples.
  • Apoiar o controle e a reposição de materiais de escritório.
  • Manter o ambiente de trabalho organizado e zelar pelos documentos e materiais utilizados.
  • Participar das atividades teóricas do Programa de Aprendizagem, aplicando os conhecimentos adquiridos nas atividades práticas.
  • Cumprir os procedimentos internos e executar outras atividades compatíveis com a condição de aprendiz, sempre sob orientação e supervisão.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Estar matriculado e frequentando regularmente a escola (quando aplicável).
  • Ter idade compatível com o Programa de Aprendizagem, conforme legislação vigente.
  • Disponibilidade para cumprir a jornada do programa.
  • Conhecimento básico de informática.

Desejáveis

  • Boa comunicação.
  • Organização e responsabilidade.
  • Interesse em aprender e desenvolver novas habilidades.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida

Jornada

  • Jornada de 20 horas semanais das 14h00 às 18h00, conforme disponibilidade da vaga e compatibilidade com o horário escolar do(a) aprendiz.
  • Observação: Nos dias de formação teórica junto à entidade parceira, o(a) aprendiz participará das atividades conforme cronograma do programa de aprendizagem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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