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Técnico de TI - Centro Administrativo

Descrição da vaga

Responsável por executar atividades de suporte técnico de primeiro nível, garantindo o adequado funcionamento dos equipamentos, sistemas e recursos tecnológicos da empresa. Realiza atendimento aos usuários, instalação e configuração de equipamentos, manutenção preventiva e corretiva, suporte a sistemas operacionais e acompanhamento de chamados, seguindo os procedimentos definidos pela área de Tecnologia da Informação. Atua na identificação e solução de problemas técnicos, contribuindo para a continuidade das operações e qualidade dos serviços de TI.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento de suporte técnico aos usuários e colaboradores.
  • Atender, registrar e acompanhar chamados de TI.
  • Realizar instalação, configuração e manutenção de computadores, periféricos e equipamentos tecnológicos.
  • Prestar suporte a sistemas operacionais, softwares e ferramentas utilizadas pela empresa.
  • Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de informática.
  • Identificar, diagnosticar e solucionar problemas técnicos de primeiro nível.
  • Realizar configurações básicas de rede e acesso aos sistemas, conforme procedimentos internos.
  • Orientar usuários quanto ao uso adequado dos recursos tecnológicos.
  • Manter registros atualizados dos atendimentos realizados.
  • Apoiar a equipe de Tecnologia em projetos e melhorias da infraestrutura.
  • Seguir normas de segurança da informação e procedimentos internos da área.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino Técnico ou Superior em andamento/concluído em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou áreas relacionadas.
  • Experiência com suporte técnico e atendimento a usuários.
  • Conhecimento em instalação e configuração de equipamentos de informática.
  • Conhecimento em sistemas operacionais Windows.
  • Conhecimento básico em redes de computadores.
  • Boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.

Desejáveis

  • Experiência em ambientes corporativos ou atendimento de múltiplas unidades.
  • Conhecimento em ferramentas de chamados (Service Desk).
  • Conhecimento em manutenção de hardware.
  • Conhecimento em infraestrutura de redes, impressoras e periféricos.
  • Conhecimento básico em segurança da informação.

Informações adicionais

Benefícios

  • Seguro de vida
  • Prêmio Assiduidade
  • Vale Transporte

 


Jornada

  • Jornada de trabalho de 220 horas mensais e 44 horas semanais, distribuídas de segunda a sábado, conforme escala definida pela liderança, com escala de sobreaviso aos domingos e feriados, conforme necessidade operacional da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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