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Auxiliar de Preços - Centro Administrativo

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a área de Pricing nas rotinas de controle, atualização e conferência de preços dos produtos comercializados pela rede. Atua no cadastro e atualização de preços, promoções e ofertas nos sistemas, conferência dos valores praticados nas lojas e canais de venda, elaboração de planilhas e relatórios e identificação de possíveis divergências. Contribui para a correta aplicação da política comercial de preços, garantindo informações atualizadas e confiáveis para a operação e apoiando a equipe no cumprimento dos prazos e processos da área.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Realizar a atualização e conferência dos preços de venda dos produtos nos sistemas de gestão (ERP/PDV), conforme orientações da equipe de Pricing
  • Auxiliar no cadastro e implantação de tabelas de preços, promoções, ofertas e campanhas comerciais
  • Conferir a correta aplicação dos preços e promoções nas lojas e demais canais de venda, como e-commerce e aplicativo
  • Identificar e comunicar divergências entre os preços cadastrados no sistema e os preços praticados nas lojas
  • Apoiar na conferência de margens, markup e rentabilidade dos produtos, sinalizando possíveis inconsistências à liderança
  • Elaborar, atualizar e organizar planilhas e relatórios de acompanhamento de preços e indicadores comerciais
  • Acompanhar solicitações, protocolos e prazos relacionados às atividades da área de Pricing
  • Apoiar a equipe na organização de arquivos, documentos e informações comerciais
  • Auxiliar no acompanhamento das alterações de preços e campanhas conforme o calendário comercial
  • Manter os dados e informações da área atualizados e organizados, garantindo agilidade e confiabilidade nas consultas
  • Comunicar à liderança eventuais inconsistências, erros de cadastro ou problemas identificados nos processos
  • Cumprir os procedimentos internos, prazos e orientações estabelecidos pela empresa

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Conhecimento básico em informática e facilidade para trabalhar com sistemas e planilhas
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Facilidade para trabalhar com números e grande volume de informações
  • Comprometimento e responsabilidade no cumprimento de prazos
  • Agilidade e capacidade de lidar com diferentes demandas
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe
  • Proatividade para identificar e comunicar possíveis inconsistências

Desejáveis

  • Conhecimento em Excel será considerado um diferencial
  • Conhecimento no sistema Flex
  • Experiência com precificação, varejo ou sistemas de gestão será considerada um diferencial

Informações adicionais

Benefícios

  • Prêmio Assiduidade
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida

Jornada

  • Jornada de trabalho de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com regime de escala de revezamento entre colaboradores, para trabalho aos sábados, de acordo com necessidade operacional.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos