Pedreiro - Rua Guaratinga
Descrição da vaga
Responsável por executar serviços de construção, reforma, manutenção e conservação predial, realizando atividades de alvenaria, concretagem, revestimentos, assentamento de pisos e azulejos, reparos estruturais e demais serviços relacionados à infraestrutura das unidades. Atua no preparo e aplicação de materiais, utilização de ferramentas e equipamentos da área, garantindo a qualidade dos serviços executados, organização do ambiente de trabalho e cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Executar serviços de construção, reforma e manutenção predial.
- Realizar trabalhos de alvenaria, reboco, concretagem e revestimentos.
- Executar assentamento de pisos, azulejos, calçadas e demais acabamentos.
- Realizar reparos em estruturas civis, paredes, telhados e instalações prediais.
- Preparar e aplicar argamassas, concretos e demais materiais utilizados na execução dos serviços.
- Operar ferramentas e equipamentos próprios da função.
- Auxiliar na organização do local de trabalho e armazenamento de materiais.
- Zelar pela conservação das ferramentas, equipamentos e patrimônio da empresa.
- Cumprir normas de segurança, procedimentos internos e orientações da liderança.
- Executar atividades correlatas conforme necessidade da área.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Experiência comprovada como Pedreiro.
- Conhecimento em serviços de alvenaria, acabamento e manutenção predial.
- Conhecimento no uso de ferramentas e materiais da construção civil.
- Disponibilidade para deslocamentos entre unidades, quando necessário.
Desejáveis
- Ensino Fundamental completo;
- Certificação NR-10 atualizada;
- Certificação NR-35 (Trabalho em Altura) válida;
- Certificação NR-33 (Espaço Confinado) válida;
- Conhecimento em manutenção predial preventiva e corretiva.
Informações adicionais
Benefícios
- Vale alimentação
- Seguro de vida
- Prêmio Assiduidade
- Vale Transporte
Jornada
- Jornada de trabalho de 220 horas mensais e 44h semanais, de segunda a sexta-feira, com compensação do sábado durante a semana (08h48 diárias).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos

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