Pintor - Rua Guaratinga
Descrição da vaga
Responsável pela execução de serviços de pintura em superfícies internas e externas de edificações, estruturas e instalações prediais, realizando preparação das superfícies, aplicação de tintas, vernizes, esmaltes, texturas e demais revestimentos conforme especificações técnicas. Atua na realização de pequenos reparos, correções e acabamentos, garantindo a qualidade dos serviços executados, conservação dos materiais, organização do ambiente de trabalho e cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Executar serviços de pintura interna e externa em edificações e estruturas prediais.
- Preparar superfícies para pintura, realizando limpeza, raspagem, lixamento e correção de imperfeições.
- Aplicar massas, seladores, fundos preparadores, tintas, vernizes, esmaltes e texturas.
- Realizar pequenos reparos em paredes, tetos e demais superfícies.
- Proteger equipamentos, pisos, móveis e estruturas durante a execução dos serviços.
- Utilizar ferramentas e equipamentos próprios da função.
- Zelar pela conservação dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados.
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo.
- Cumprir normas de segurança, procedimentos internos e orientações da liderança.
- Executar atividades correlatas conforme necessidade da área.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Ensino Fundamental completo.
- Experiência comprovada como Pintor.
- Conhecimento em preparação de superfícies e aplicação de diferentes tipos de revestimentos.
- Conhecimento no uso de ferramentas e materiais de pintura.
Desejáveis
- Curso na área de pintura ou construção civil.
- Experiência com pintura comercial ou industrial.
- Conhecimento em técnicas de acabamento e aplicação de texturas.
- Certificação NR-10 atualizada;
- Certificação NR-35 (Trabalho em Altura) válida;
- Certificação NR-33 (Espaço Confinado) válida;
Informações adicionais
Benefícios
- Vale alimentação
- Seguro de vida
- Prêmio Assiduidade
- Vale Transporte
Jornada
- Jornada de trabalho de 220 horas mensais e 44h semanais, de segunda a sexta-feira, com compensação do sábado durante a semana (08h48 diárias).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos

.png)
Conheça mais sobre nós