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Pintor - Rua Guaratinga

Descrição da vaga

Responsável pela execução de serviços de pintura em superfícies internas e externas de edificações, estruturas e instalações prediais, realizando preparação das superfícies, aplicação de tintas, vernizes, esmaltes, texturas e demais revestimentos conforme especificações técnicas. Atua na realização de pequenos reparos, correções e acabamentos, garantindo a qualidade dos serviços executados, conservação dos materiais, organização do ambiente de trabalho e cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços de pintura interna e externa em edificações e estruturas prediais.
  • Preparar superfícies para pintura, realizando limpeza, raspagem, lixamento e correção de imperfeições.
  • Aplicar massas, seladores, fundos preparadores, tintas, vernizes, esmaltes e texturas.
  • Realizar pequenos reparos em paredes, tetos e demais superfícies.
  • Proteger equipamentos, pisos, móveis e estruturas durante a execução dos serviços.
  • Utilizar ferramentas e equipamentos próprios da função.
  • Zelar pela conservação dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados.
  • Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo.
  • Cumprir normas de segurança, procedimentos internos e orientações da liderança.
  • Executar atividades correlatas conforme necessidade da área.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino Fundamental completo.
  • Experiência comprovada como Pintor.
  • Conhecimento em preparação de superfícies e aplicação de diferentes tipos de revestimentos.
  • Conhecimento no uso de ferramentas e materiais de pintura.

Desejáveis

  • Curso na área de pintura ou construção civil.
  • Experiência com pintura comercial ou industrial.
  • Conhecimento em técnicas de acabamento e aplicação de texturas.
  • Certificação NR-10 atualizada;
  • Certificação NR-35 (Trabalho em Altura) válida;
  • Certificação NR-33 (Espaço Confinado) válida;

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale alimentação
  • Seguro de vida
  • Prêmio Assiduidade
  • Vale Transporte

 

Jornada

  • Jornada de trabalho de 220 horas mensais e 44h semanais, de segunda a sexta-feira, com compensação do sábado durante a semana (08h48 diárias).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos